Manchester United har mistet sin sjel gjennom to tiår med misbruk fra klubbens grådige eiere Glazer-familien. – Gleden var stor da Sir Jim Ratcliffe kom ridende inn på en hvit hest for å redde det som en gang var verdens største og beste fotball-klubb.
Men… kjemi milliardæren kjøpte bare 27% av klubben og selv om han overtok ansvaret for daglig fotball-drift satt Glazers med makten i klubben. Vanskelig å «redde» Manchester United sjel i mindretall og det var trolig heller ikke ønsket når Ratcliffe valgte å ansette to personer i særdeles viktige posisjoner som faktisk har hatet klubben gjennom store deler av livet.
Manchester United-stjerne har bestemt seg for å forlate Old Trafford
Trolig derfor, med manglende forståelse og «klubb DNA» at det de siste årene har kommet en kaskade av feil avgjørelser i det som ikke kan sees på som en videreføring av «opplegget» til Glazer-familien.
Når et bytte mellom den røde og lyseblå delen av Manchester er sjeldent og upopulært for spillere, hva får Sir Jim Ratcliffe til å tro at det er helt greit for Manchester Unites toppsjefer!!
Jason Wilcox er eks Blackburn og Leeds spiller hvor Manchester United er erkefiende.
Hans karriere spenner fra en Premier League-tittel med Blackburn Rovers som spiller, til å bygge et talentutviklingssystem i Manchester City, og deretter en rask forfremmelse i Manchester United.
Hans offentlige uttalelser om Manchester United fokuserer hovedsakelig på tålmodighet, kulturell gjenoppbygging og forsvar av egen rolle, men på grunn av hans sjeldenhet med medieopptredener og utilfredsstillende lagresultater, har han blitt satt under sterkt press fra spillere og fans. – Ovenfor manager Michael Carrick har han vært særdeles tålmodig. I dag lørdag leder Carrrick laget mot Chelsea til tross for bare 2 seiere så langt i sesongen. Ryktene skal ha det til at hvis Michael Carrick får sparken ryker Jason Wilcox også.
Les: Xabi Alonso føler med Michael Carrick
Karriereoversikt
Spillerkarriere:
- Blackburn Rovers (1989-1999): Som venstreving var han en viktig del av lagets Premier League-tittel i 1994-95-sesongen og spilte over 300 kamper for klubben.
- Leeds United (1999-2004): Ble signert for 4 millioner pund og var med på lagets imponerende prestasjoner i Champions League, hvor de nådde semifinalen.
- Senere karriere: Spilte for Leicester City og Blackpool, og avsluttet karrieren i 2006. Han spilte totalt 3 landskamper for England.
Ledelseskarriere:
- Manchester City (2013-2023): Begynte som U18-trener, og ble deretter leder for talentutvikling og akademidirektør. I denne perioden var han med på å utvikle spillere som Phil Foden, Cole Palmer og Morgan Rogers.
- Southampton (2023-2024): Hadde sin første seniorsjefsrolle som fotballdirektør i mindre enn ett år.
- Manchester United (april 2024-nå): Ble først ansatt som teknisk direktør, og ble i juni 2025 forfremmet til fotballdirektør etter at Dan Ashworth fikk sparken.
Historiske uttalelser om Manchester United
Wilcox snakker sjelden med medier, og hans offentlige kommentarer kommer hovedsakelig fra intervjuer med interne medier og enkelte tilfeldige anledninger:
1. Om kulturell gjenoppbygging og nåværende tilstand
I september 2025 på Manchester Uniteds tidligere spilleres forenings gallamiddag innrømmet han at klubbens struktur var dårlig da han ankom: «Klubben manglet en fotballidentitet, og det var mangel på samsvar mellom eiere, administrerende direktør, førstelaget og akademiet.» Han understreket at gjenoppbyggingen «vil ta tid, og er ikke en rask løsning», og at målet er å «gjenopprette kulturen og respekten til Manchester United».
2. Om press og tålmodighet
I et intervju med interne medier sa han: «Press er et privilegium» og hevdet at han prøver å ikke lese eksterne kommentarer, og understreker at «internt vet vi hva vi må gjøre… vi forblir rolige». Han innrømmet også at han «i hjertet er trener», og at dette gir ham en fordel, men også «skaper problemer fordi jeg alltid ønsker å blande meg inn i trenerens arbeid».
3. Om overgangsstrategi
Han har forsvart sommerens overgangsvindu, og uttalt at signeringene av Cunha, Mbeumo, Lammens og Šeško var «virkelig gode tilskudd», og understreket at «å fjerne spillere fra troppen er like viktig som å hente spillere».
Nylig kontrovers
Etter at Manchester United tapte 0-2 for Atlético Madrid i Champions League, kritiserte forsvarsspiller Lisandro Martínez offentlig Wilcox: «Jeg forventer mer av vår tekniske direktør.» Ifølge rapporter føler noen spillere i garderoben det samme, og mener at Wilcoxs overgangsstrategi (fokus på midtbaneforsterkning, uten å hente venstreback og spissinnbytter) førte til en tynn tropp. Wilcoxs stilling er for tiden fortsatt støttet av eier Ratcliffe, men hans fremtid vil avhenge av om lagets resultater kan forbedres.
Omar Berrada er en marokkansk-fransk fotballeder som siden juli 2024 har vært administrerende direktør i Manchester United. Han har en usedvanlig karriere bak seg: fra kommersielle roller i Barcelona, via 13 år i Manchester City der han steg til topps i City Football Group, til å bli hentet av Sir Jim Ratcliffe for å lede gjenoppbyggingen av Manchester United.
Han har Manchester City DNA etter så langt tid og har brukt hele sin karriere på å bygge Manchester City! – Hva kan gjør i Manchester United er vanskelig å sjønne. Onde tunger vil han det til han var en stor del av jukset i Manchester City og at han kom seg ut i tide!!.
Hans uttalelser om Manchester United har det egentlig ikke vært noe i veien med de har vært preget av ambisiøse mål, forsvar av klubbens strategi og en åpen innrømmelse av at ansettelsen av Rúben Amorim ikke fungerte som håpet.
Karrierevei
Tidlig karriere og Barcelona (2004–2011)
Berrada ble født i Paris i 1978 med marokkanske foreldre og vokste opp i USA. Før han gikk inn i fotballen, jobbet han i telekommunikasjonsbransjen. I 2004 ble han ansatt i Barcelona som markedssjef, og jobbet der i sju år i en periode som sammenfalt med Pep Guardiolas storhetstid som trener.
Manchester City (2011–2024)
I 2011 gikk Berrada over til Manchester City, først som leder for internasjonal forretningsutvikling. Han ble raskt forfremmet og ble en nær medarbeider til Ferran Soriano. I 2016 ble han utnevnt til driftsdirektør, og i 2020 ble han fotballoperasjonsdirektør i City Football Group (CFG), der han fikk ansvar for forhandlinger om spillerkjøp og salg, stallplanlegging og lønnsstruktur. Han var sentral i overgangen til Erling Haaland og deltok i forhandlingene om Aymeric Laportes overgang. Ifølge The Athletic ble han sett på som en mulig etterfølger etter Soriano, men da han innså at han måtte vente lenge, valgte han å forlate klubben.
Manchester United (2024–)
I januar 2024 kunngjorde Manchester United at Berrada ville overta som administrerende direktør fra juli, etter at Sir Jim Ratcliffe hadde kjøpt 25 % av klubben. Han ble omtalt som «Uniteds første eksterne ansettelse i CEO-rollen».
Historiske uttaltelser om Manchester United
1. Om ambisjonen om å vinne Premier League innen 2028
Berrada har gjentatte ganger sagt offentlig at United skal vinne Premier League innen 2028, som er klubbens 150-årsjubileum. Til tross for at laget i 2024/25-sesongen endte på en historisk lav 15. plass, sa han: «Jeg tror fullt og fast at vi kan klare det. Vi har to eller tre sommerovergangsvinduer på oss til å bygge et lag som kan konkurrere om ligatittelen.»
2. Om ansettelsen av Amorim: anerkjente feil, men forsvarte prosessen
Etter at Rúben Amorim ble sparket i januar 2026, innrømmet Berrada på FTWeekend-festivalen at ansettelsen «ikke fungerte som vi håpet». Han forklarte at Amorims problemer delvis skyldtes at han «satte seg selv i et hjørne» ved å holde seg for rigid til sine egne taktiske ideer under det intense mediatrykket i United. Samtidig understreket han at Amorim hadde bidratt positivt til kulturen i garderoben, og at beslutningen om å ansette ham «hadde en god begrunnelse» den gangen.
3. Om Michael Carricks permanente ansettelse
Etter at Carrick tok over som midlertidig trener og tok laget tilbake til Champions League, ga Berrada ham en kontrakt til 2028. Han roste Carrick for «å ha gjenvunnet roen» og understreket at Carrick «har gjort seg fortjent til retten til å fortsette å lede laget».
4. Om overgangsstrategi: disiplin og klar plan
Berrada har gjentatte ganger understreket at Uniteds overgangsvinduer ikke skal styres av markedet eller agenter. Han sa at modellen fra sommeren 2025 – en kombinasjon av erfaring og ungdom, Premier League-beviste spillere og talent fra andre ligaer – vil bli videreført, men alltid «på våre egne premisser».
5. Om Guardiola-sammenligningen med Amorim
I juni 2025, før Amorim ble sparket, sammenlignet Berrada ham med Guardiola: «I likhet med Pep, som ikke vant noe i sin første sesong og ble stilt spørsmål ved, tror jeg Ruben kommer til å lykkes.» Denne uttalelsen ble senere trukket frem av mediene som et eksempel på feilvurdering.
Det står mellom Alexander Sørloth, Folarin Balogun og Mateo Retegui
